March 03, 2021
Covid-19已严重影响了许多人的工作生活和职业发展。许多工作场所都在尝试通过鼓励远程工作来找到适应「新常态」的方法。
一个经常被关注的问题是技术是否会取代工作。现在的员工正担心他们的工作将被机器人或自动化软件取代。尽管这是说得通的，但更有益的方法可能是考虑人工智能和技术如何帮助工作或创造机会。例如，自动化软件可以帮助节省员工的琐碎和管理任务的时间，使他们有更多的时间花在需要批判性思维的更重要的任务上。
- 保持精通技术
即使新的发展与您的当前工作没有直接关系，不断学习新的技术也会很有用，因为它可能是一项应用技能，可帮助您找到下一份工作。这可能意味着需要阅读有关AI的新进展或学习如何进行编码。
- 发展应用技能
为了保持就业能力，您应该培养许多应用技能，这些技能可以在不同领域的所有类型的雇主中寻求。一些例子包括出色的沟通技巧，灵活应变和处理压力的能力，并在必要时担任领导职务。这意味着，如果您出于选择或必要而决定改变职业，仍然可以轻松地将自己推销为理想职位。
- 保持技能
在现代工作场所中，自满并没有帮助–您应该努力保持领先地位。把自己的专业领域向新方向发展，例如参加会议、获得新的专业资格。
- 全球化思考
许多公司都需要处理跨境交易。因此，开放思维和对文化敏感的需求就变得越来越重要。在全球市场上，学习新的语言和了解文化习俗对于与国际客户和同事建立牢固的联系将非常有用。例如，您是否有一定的头衔是要出于敬意来指代某人？如果您要与来自某些背景的人进行商务通话，您是否希望穿着某种方式？
- 需要创造力或同情心的工作
需要创造力，同理心或同情心等「人类」素质的工作不太可能被技术取代。您可以考虑进入要求具备这些「人类」素质的领域，例如成为医疗保健专业人员，教师或兽医。同样，创意不太可能被自动化取代，因此创意产业将在未来几年蓬勃发展。设计，通信和营销将继续蓬勃发展。
- 核心工作领域
有些工作部门总是需要新的人才，因为它们对社会的运作至关重要。一些示例包括教育，医疗保健，工程，能源和建筑行业。
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Educated at the Chinese International School, Cara obtained a Bachelor of Arts degree in Law from the University of Cambridge and is currently studying for a Masters in Law. While at Cambridge, she was the Treasurer of the Cambridge University Law Society and was heavily involved in performing theatre. Cara has worked at the Cambridge University Law Faculty Open Day and as a Peterhouse Student Ambassador as she enjoys advising and helping prospective university applicants with the application process.
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